中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)日前發(fā)布《中國(guó)證券業(yè)發(fā)展報(bào)告(2022)》(簡(jiǎn)稱《報(bào)告》),據(jù)悉,2021年底,中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)證券公司2021年信息技術(shù)(IT)投入及人員情況進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查,收到有效調(diào)研反饋共計(jì)109份。
根據(jù)本次調(diào)查反饋,隨著金融科技與證券業(yè)務(wù)不斷深化融合,各家證券公司不斷加大對(duì)金融科技領(lǐng)域的投入和布局,特別是對(duì)信息技術(shù)人才的招聘力度;證券行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已進(jìn)入全面加速階段,廣度和深度不斷加大;2021年證券公司還紛紛加大在研發(fā)體系的建設(shè)投入,證券公司的研發(fā)體系建設(shè)主要從研發(fā)模式、技術(shù)實(shí)踐、工具平臺(tái)和持續(xù)改進(jìn)管理機(jī)制等四個(gè)方面進(jìn)行投入建設(shè)。
金融科技領(lǐng)域投入布局不斷加大
《報(bào)告》顯示,根據(jù)本次調(diào)查反饋,2021年證券公司IT人員總數(shù)為30952人,同比增長(zhǎng)19.7%。隨著金融科技與證券業(yè)務(wù)不斷深化融合,各家證券公司不斷加大對(duì)金融科技領(lǐng)域的投入和布局,特別是對(duì)信息技術(shù)人才的招聘力度,持續(xù)加強(qiáng)總部IT人員的投入,2021年證券公司總部IT員工為14862人,同比增長(zhǎng)21.38%,常駐外包IT人員為11404人,同比增長(zhǎng)35.39%。隨著分支機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型的推進(jìn),分支機(jī)構(gòu)IT人員持續(xù)減少,2021年分支機(jī)構(gòu)IT員工為4686人,同比減少9.71%,分支機(jī)構(gòu)人數(shù)連續(xù)三年減少。
2021年,各家證券公司總部IT員工人數(shù)分化明顯,總部IT員工人數(shù)超過(guò)100人的共45家,100人以下的有64家,較上年同比減少8家。其中,5家證券公司總部IT員工人數(shù)超過(guò)500人,8家證券公司總部IT員工人數(shù)超過(guò)400人。總部IT員工人數(shù)排名前10位的證券公司總部IT員工共5435人,占行業(yè)總?cè)藬?shù)的36.57%;總部IT員工人數(shù)排名前20位的證券公司總部IT員工共8555人,占行業(yè)總?cè)藬?shù)的57.56%;總部IT員工人數(shù)排名前30券商共10331人,占行業(yè)總?cè)藬?shù)的69.51%,頭部券商總部IT人員集中度越來(lái)越高。
從業(yè)務(wù)種類來(lái)看,2021年支持各業(yè)務(wù)條線的IT人員人數(shù)分布為:證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)8402人,占比為43.06%;投行業(yè)務(wù)636人,占比為3.26%;資管業(yè)務(wù)786人,占比為4.03%;信用業(yè)務(wù)875人,占比為4.48%;自營(yíng)業(yè)務(wù)1189人,占比為6.09%;中后臺(tái)業(yè)務(wù)5573人,占比為28.56%;信息安全323人,占比為1.66%;其他人員1727人,占比8.85%。其中,證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)投入人數(shù)最多,由于受傭金率的下降、行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)以及金融科技賦能等復(fù)雜因素的影響較大,證券公司為保持自身競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)加大科技研發(fā)投入。中后臺(tái)業(yè)務(wù)人員投入排列第二位,多數(shù)證券公司啟動(dòng)了中臺(tái)戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大中臺(tái)建設(shè)投入,成立專門團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、業(yè)務(wù)中臺(tái)和技術(shù)中臺(tái)落地,投入了較多的IT人力。
受疫情影響,遠(yuǎn)程辦公成為常態(tài)化,而異地研發(fā)中心具有成本較低、員工招聘較一線城市更為容易等各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)。2021年證券行業(yè)新增9個(gè)異地研發(fā)中心,共有25家證券公司設(shè)立了異地研發(fā)中心。在人員方面,2021年異地研發(fā)中心人員占總部IT人員比例為10.97%,較2020年增長(zhǎng)35.49%。
IT資金投入方面,2021年證券行業(yè)IT總投入為303.55億元,同比增長(zhǎng)26.51%,資本性支出和費(fèi)用性支出的占比均超過(guò)36%,薪酬福利支出占比超過(guò)25%。資本性支出較上年同比增長(zhǎng)25.65%,占2021年總投入的36.74%;費(fèi)用性支出占比略有下降,2021年占比為36.27%,同比增長(zhǎng)21.46%;薪酬福利支出占比呈增長(zhǎng)趨勢(shì),2021年占比為26.99%,同比增長(zhǎng)35.36%。
2021年,各家證券公司的IT總投入持續(xù)增加,IT總投入達(dá)到億元的有72家,較上年增加13家,其中11家總投入超過(guò)8億元,21家總投入超過(guò)4億元。投入排名前10位的證券公司共投入124.86億元,占行業(yè)總投入的41.13%,投入排名前20位的證券公司共投入184.66億元,占行業(yè)總投入的60.83%,投入排名前30位的證券公司共投入217.73億元,占行業(yè)總投入的71.73%,頭部證券公司投入集中度越來(lái)越高。
從業(yè)務(wù)種類來(lái)看,2021年109家證券公司的資本性支出(包括硬件投入和軟件投入)為999229萬(wàn)元,證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和中后臺(tái)占比78.98%,中后臺(tái)業(yè)務(wù)占比增長(zhǎng)較快。具體來(lái)看,證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)投入382125萬(wàn)元,占比為38.24%;投行業(yè)務(wù)投入18367萬(wàn)元,占比為1.84%;資管業(yè)務(wù)投入48565萬(wàn)元,占比為4.86%;融資業(yè)務(wù)投入19013萬(wàn)元,占比為1.9%;投資業(yè)務(wù)投入50007萬(wàn)元,占比為5%;中后臺(tái)投入407064萬(wàn)元,占比為40.74%;其他業(yè)務(wù)投入74088萬(wàn)元,占比為7.41%。中后臺(tái)IT投入占比最大,投入增長(zhǎng)較快,證券公司在中后臺(tái)建設(shè)上持續(xù)保持較高投入,主要集中在數(shù)據(jù)中臺(tái)、業(yè)務(wù)中臺(tái)和技術(shù)中臺(tái)等領(lǐng)域。
從網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域看,2021年證券公司在網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的投入為95484萬(wàn)元,占當(dāng)年IT資本性自出和費(fèi)用性支出總和的4.31%,同比增長(zhǎng)22.75%。隨著網(wǎng)絡(luò)安全形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,網(wǎng)絡(luò)安全投入已成為證券公司一項(xiàng)重要支出,通過(guò)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全手段和平臺(tái)建設(shè)、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)機(jī)制、開展網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)技能普及工作等方式,全方位提升網(wǎng)絡(luò)安全水平。
行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已進(jìn)入全面加速階段
《報(bào)告》顯示,根據(jù)本次調(diào)查反饋,共77家證券公司將數(shù)字化轉(zhuǎn)型列為公司發(fā)展戰(zhàn)略,占本次調(diào)查樣本數(shù)量的71%,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“主戰(zhàn)場(chǎng)”逐步由零售經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)擴(kuò)展到機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投資銀行、自營(yíng)投資、中后臺(tái)等多個(gè)領(lǐng)域,數(shù)字化轉(zhuǎn)型覆蓋多業(yè)務(wù)領(lǐng)域的證券公司有69家,占比高達(dá)89.61%。證券行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已進(jìn)入全面加速階段,廣度和深度不斷加大。
從調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看,絕大多數(shù)證券公司對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型統(tǒng)籌推進(jìn)的組織職能進(jìn)行了明確,54家證券公司設(shè)立專門組織負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的統(tǒng)籌和推進(jìn),但做法各有不同,典型做法有如下三種:一種是由現(xiàn)有的IT(治理)委員會(huì)或信息技術(shù)部門牽頭,這也是當(dāng)前較多證券公司采用的做法;另一種則是在相關(guān)的業(yè)務(wù)部門或業(yè)務(wù)委員會(huì)下設(shè)立專門的數(shù)字化推進(jìn)組;另外也有一些證券公司設(shè)立一級(jí)的橫向組織或?qū)嶓w部門來(lái)專門統(tǒng)籌和推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃的制定方式上,55.05%的證券公司通過(guò)公司統(tǒng)一組織,IT部門和業(yè)務(wù)部門聯(lián)合制定,且占比較上年進(jìn)一步提升。在考評(píng)機(jī)制上,有35家證券公司建立了數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制;有37家證券公司建立了內(nèi)部數(shù)字化創(chuàng)新孵化機(jī)制,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新上邁出了探索性的步伐。
數(shù)據(jù)是企業(yè)的重要資產(chǎn),數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和數(shù)智化是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要基礎(chǔ),隨著行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)深入,證券公司實(shí)施數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、開展數(shù)據(jù)治理的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力逐漸增強(qiáng)。根據(jù)本次調(diào)查反饋,109家證券公司均在不同程度開展數(shù)據(jù)治理工作,總體來(lái)看整體資金與人員投入較上年均有小幅度的提升,但行業(yè)整體數(shù)據(jù)治理水平仍有所欠缺,除極少數(shù)證券公司有較為成熟的經(jīng)驗(yàn)外,各家證券公司均在持續(xù)的摸索與實(shí)踐過(guò)程中。
2021年,有92家證券公司在數(shù)據(jù)治理方面進(jìn)行投入(包括數(shù)據(jù)治理相關(guān)的咨詢/培訓(xùn)、專項(xiàng)項(xiàng)目、平臺(tái)建設(shè)),投入總金額約23383萬(wàn)元,約占2021年證券公司IT總投入扣除薪酬福利投入后(2216251萬(wàn)元)的1.06%,較上年占比略有提升。92家證券公司中,投入金額在200萬(wàn)元以下的有57家,約占61.96%。105家證券公司反饋已設(shè)立專職IT數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì),總體人數(shù)比上年有顯著提升,IT數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)人員數(shù)量(含自有人員、常駐外包)在15人以下的證券公司有49家,約占46.67%。
配套研發(fā)體系建設(shè)不斷推進(jìn)
配套研發(fā)體系建設(shè)方面,2021年證券公司紛紛加大在研發(fā)體系的建設(shè)投入,證券公司的研發(fā)體系建設(shè)主要從研發(fā)模式、技術(shù)實(shí)踐、工具平臺(tái)和持續(xù)改進(jìn)管理機(jī)制等四個(gè)方面進(jìn)行投入建設(shè)。
在研發(fā)模式方面,敏捷研發(fā)模式已經(jīng)成為主流的研發(fā)模式,共67家證券公司采用敏捷研發(fā)模式,約占61.4%,較上年提升9.84%;共82家證券公司采用產(chǎn)品管理機(jī)制,并設(shè)置產(chǎn)品經(jīng)理崗位,約占75.23%,較上年提升10.81%;整體上,業(yè)內(nèi)主流的研發(fā)模式、產(chǎn)品管理模式的相對(duì)一致,覆蓋率穩(wěn)定增長(zhǎng)。
在技術(shù)實(shí)踐上,證券公司的采取的主流技術(shù)實(shí)踐包括微服務(wù)、DevOps持續(xù)交付、容器、自動(dòng)化測(cè)試等,其中有63家證券公司采用微服務(wù)技術(shù)實(shí)踐并開展相應(yīng)的系統(tǒng)改造,約占57.8%;57家證券公司采用DevOps技術(shù)實(shí)踐并開展相應(yīng)的系統(tǒng)改造,約占52.3%;53家證券公司采用容器技術(shù)實(shí)踐并開展相應(yīng)的系統(tǒng)改造,約占48.62%。
在工具平臺(tái)方面,證券公司的工具應(yīng)用和平臺(tái)建設(shè)主要集中在項(xiàng)目管理、需求管理、代碼管理、開發(fā)集成、質(zhì)量管理、部署管理、運(yùn)行管理和知識(shí)共享等方面。此外,工具平臺(tái)以及相關(guān)技術(shù)中臺(tái)的整合形成趨勢(shì),有23家證券公司已開展統(tǒng)一研發(fā)工具平臺(tái)和門戶建設(shè),約占21.1%;另外有25家證券公司將相關(guān)規(guī)劃提上日程,約占22.94%。
在研發(fā)持續(xù)改進(jìn)管理機(jī)制方面,共25家證券公司設(shè)立專門的過(guò)程改進(jìn)團(tuán)隊(duì)或效能團(tuán)隊(duì),約占22.94%,通過(guò)持續(xù)制定和完善研發(fā)過(guò)程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程及效能平臺(tái),并開展研發(fā)過(guò)程度量和審計(jì)等工作,持續(xù)落地研發(fā)最佳實(shí)踐。